12月1日，由广东省文化厅文化市场与产业处处长李再炎带领的广东省“文化科技融合创新发展”专题调研组莅临广州市高新技术开发区开展调研。作为广州市文化科技融合创新示范企业，利亚德集团励丰文化迎来广东省文化厅、省社科院、广州市科创委、市文广新局、北京市科创委等相关负责人调研考察并座谈交流。

座谈会上，李处长首先指出，此次调研是为了更加深入了解广州领先的文化科技创新企业的情况，通过与专家们一同探讨，提高广东省文化和科技的融合发展。黄埔区文化广电新闻出版局局长林艳就广州国家级文化和科技融合示范基地（广州市高新技术开发区）文化与科技融合工作情况进行汇报，与会相关领导纷纷提出了对黄埔区文化和科技融合创新发展的看法和建议。

利亚德集团励丰文化副总裁李曲柳围绕“文化引领、创新驱动”主题，指出文化科技融合创新的路径与价值。同时，也指出在人才输送、人才引进方面的情况：

一是人才供给方面，文化科技融合创新更多需要跨界人才，希望高等院校在课题、学科设置上进一步改革，培养更多跨界复合型人才；

二是人才激励方面，创新团队与研发团队的工作强度大，但薪资并不高，这也导致人才容易流失；希望有针对创新人才和创新项目的更多激励举措来促进人才的吸纳；

三是行业收费标准方面，我们创新文学创意、规划设计、技术制作、商业运营的协调创新作业模式。其他领域基本都有收费标准，但文学创意策划并没有明确的收费标准，这也导致与政府项目招投标过程中取费难，常以工程招标不匹配的问题。

利亚德集团励丰文化总工程师李志雄强调道，文化自信需要传承并发展优秀文化，而文化科技融合创新主要集中在“创意引领、科技支撑”。基于这点，目前最大的问题便是人才，包括文化层面的、科技层面的以及跨界层面的。针对跨界人才，希望政府能在引进人才方面给予支持，为高校与企业提供人才培养补贴。另外，文旅设计也不同于传统的设计，更多需要创意引领，而这方面的投入往往容易被忽略，这也需要政府协助破解。

与会专家们也结合基本情况，提出了专业的建议。同时，双方围绕未来如何更好发展文化科技融合创新进行了一定的探讨。之后，调研组实地考察了文化科技融合示范基地情况。作为国家文化产业示范基地、广州市国家级文化和科技融合示范基地，励丰文化将利用好平台资源优势，围绕发掘并推广区域特色文化，争取部委和省市力量支持，推动文化科技深度融合，提升文化产业核心竞争力，促进文化产业大发展大繁荣。